Üniversite ARaştırmalarıLaboratuvarı
Metodoloji

TÜMA-Mezun TÜMA-Mezun ve TÜMA-Mezun Alan

Mezunların üniversite eğitimlerine ilişkin geriye dönük değerlendirmelerini, mesleki ve kariyer deneyimleriyle birlikte ele alan tamamlayıcı değerlendirme çerçevesi.

2016–2025

Mezun kitlesi

1+6

Genel + mezun boyutu

9

Alan grubu

10'lu

Likert ölçeği

01

Amaç ve Yaklaşım

TÜMA-Mezun, üniversite mezunlarının aldıkları eğitimi mezuniyet sonrasındaki yaşam, çalışma ve kariyer deneyimleri ışığında değerlendirmelerini amaçlayan bir mezun memnuniyeti araştırmasıdır. Öğrencilik döneminde ölçülen memnuniyetten farklı olarak, üniversite eğitiminin mezuniyet sonrasında ne ölçüde değer ürettiğine ilişkin geriye dönük ve deneyime dayalı bir değerlendirme sunar.

Mezunların değerlendirmeleri; alınan eğitimin mesleki değeri, kazandırdığı yetkinlikler, kariyer üzerindeki etkisi, üniversiteyle kurulan bağın devamlılığı, mezunlara sunulan hizmetler ve üniversiteyi tavsiye etme eğilimi açısından ele alınır. Böylece mezun memnuniyeti tek bir genel yargıya indirgenmek yerine, mezuniyet sonrası deneyimin farklı yönleri birlikte görünür kılınır.

Mezun araştırmalarının temel katkısı, üniversite eğitiminin etkilerinin yalnızca öğrenim sürerken değil, mezuniyet sonrasında da değerlendirilebilmesidir. Bu yaklaşım, mezunların eğitimleriyle meslek yaşamları arasındaki ilişkiyi, kazandıkları yetkinliklerin kullanılabilirliğini ve kurumla bağlarının nasıl devam ettiğini anlamaya yardımcı olur.

02

Araştırmanın Kapsamı

TÜMA-Mezun'un hedef kitlesini 2016-2025 yılları arasında üniversitelerden mezun olanlar oluşturur. Araştırmanın ilk uygulaması bu mezun grubu üzerinde yürütülmektedir. Katılımcılara çevrim içi araştırma bağlantıları aracılığıyla ulaşılır ve katılım gönüllülük esasına dayanır.

TÜMA ile ortak ilkeler

TÜMA-Mezun, TÜMA ile ortak araştırma ilkelerini paylaşır. Çevrim içi uygulama, bilgilendirilmiş onam, veri güvenliği, anonimlik, mükerrer katılımın kontrolü ve veri temizleme süreçleri TÜMA metodolojisinde açıklanan genel ilkeler doğrultusunda yürütülür. Bu bölümde yalnızca mezun araştırmasına özgü kapsam ve değerlendirme yapısı açıklanmaktadır.

03

Mezunlara Özgü Değerlendirme Çerçevesi

Mezunlar, üniversitede kazandıkları bilgi ve becerilerin çalışma yaşamındaki karşılığını, aldıkları eğitimin mesleki konumlarına katkısını ve üniversiteyle ilişkilerinin mezuniyet sonrasında nasıl sürdüğünü deneyimledikten sonra değerlendirme yaparlar. Bu nedenle değerlendirme çerçevesi, memnuniyetin yanı sıra mezuniyet sonrasındaki kullanım değeri ve kurumsal bağlılık üzerinde yoğunlaşır. Araştırmada genel memnuniyet puanının yanı sıra altı mezun boyutu raporlanır.

01

Mesleki Değer

Alınan üniversite eğitiminin mesleki yaşamdaki karşılığı: eğitimin mesleğe hazırlanmadaki işlevi, alana ilişkin algılanan değer ve eğitimin iş yaşamındaki yararı.

02

Yetkinlik Kazanımı

Üniversite eğitiminin kazandırdığı bilgi, beceri ve yetkinlikler; bu kazanımların mesleki ve kişisel yaşamda ne ölçüde kullanılabilir ve sürdürülebilir olduğu.

03

Kariyer Etkisi

Eğitimin kariyere geçişe ve kariyer gelişimine katkısı: iş yaşamına giriş, kariyer olanakları, ilerleme ve mesleki gelişim üzerindeki algılanan etki.

04

Mezun Bağlılığı

Üniversiteyle kurulan ilişkinin mezuniyet sonrasında devamı: kuruma aidiyet, iletişimi sürdürme isteği ve üniversitenin bir parçası olma duygusu.

05

Mezun Hizmetleri

Mezuniyet sonrasında sunulan hizmetler: mezun iletişimi, kariyer ve ağ oluşturma olanakları, etkinlikler, bilgilendirme, yaşam boyu öğrenme ve diğer destekler.

06

Tavsiye

Mezunun üniversitesini başkalarına önerme eğilimi; bütüncül değerlendirmenin davranışsal bir göstergesi olarak aday öğrencilere veya yakın çevreye tavsiye isteği.

04

Veri Toplama, Kalite Kontrolü ve Raporlama

Veriler çevrim içi anket yöntemiyle toplanır. Mezunlara araştırma bağlantısı üzerinden erişilir ve katılımcılar anketi bireysel olarak yanıtlar. Veri kalitesini korumak amacıyla mükerrer katılımlar, olağandışı cevaplama süreleri, tutarsız yanıt örüntüleri ve eksik veri durumu kontrol edilir. Analizlere yalnızca kalite ölçütlerini karşılayan kayıtlar dahil edilir.

TÜMA-Mezun sonuçları, Genel Memnuniyet ile Mesleki Değer, Yetkinlik Kazanımı, Kariyer Etkisi, Mezun Bağlılığı, Mezun Hizmetleri ve Tavsiye boyutlarında raporlanır. Her boyut, üniversitelerin mezuniyet sonrası ilişkilerinin ve mezun algılarının farklı bir yönünü görünür kılar; Genel Memnuniyet ise mezunların üniversite eğitimlerine ilişkin bütüncül değerlendirmesini gösterir.

Puanların hesaplanması ve sonuçların sunulmasında kullanılan teknik ayrıntılar, araştırmanın yıllık teknik raporunda açıklanır. Böylece örneklem büyüklükleri, kurumların dahil edilme koşulları ve o yıla özgü uygulama bilgileri metodolojinin sabit bölümünden ayrıştırılarak şeffaf biçimde sunulur.

Alan bazlı bölüm

05

TÜMA-Mezun Alan

TÜMA-Mezun Alan, TÜMA-Mezun araştırmasının alan/program temelli tamamlayıcı değerlendirme bölümüdür. Amacı, mezun memnuniyetini yalnızca üniversite düzeyinde değil, mezun olunan akademik alanlar bakımından da karşılaştırılabilir hale getirmektir.

Yalnızca Genel Memnuniyet

TÜMA-Mezun Alan'da tüm alt boyutlar ayrı ayrı sıralanmaz. Alan bazlı karşılaştırmalarda yalnızca Genel Memnuniyet puanı kullanılır. Böylece farklı disiplinlerin eğitim yapısı ve mesleki geçiş dinamikleri birbirine karıştırılmadan, her alan içinde mezunların genel memnuniyet düzeyleri karşılaştırılır.

Dokuz akademik alan grubu

  • Eğitim Bilimleri / Öğretmenlik
  • Fen ve Yaşam Bilimleri
  • Hukuk
  • İşletme-Ekonomi
  • Mühendislik
  • Psikoloji
  • Sanat-Mimarlık-Tasarım
  • Sosyal Bilimler
  • Tıp ve Sağlık Bilimleri

06

Alan Bazlı Sınıflandırma ve Yorumlama

Programlar, eğitim içerikleri ve mesleki yönelimleri dikkate alınarak ilgili akademik alan gruplarına atanır. Alan-program eşleştirmesi, sonuçların tutarlı ve yeniden üretilebilir biçimde raporlanabilmesi için önceden tanımlanmış bir eşleştirme çerçevesine dayanır. Ayrıntılı program-alan eşleştirme listesi teknik ekte veya yıllık raporda ayrıca yayımlanabilir.

Alan sıralamalarına yalnızca ilgili alanda yeterli ve güvenilir veri üreten kurumlar dahil edilir. Asgari örneklem eşiği ve diğer dahil edilme koşulları yıllık teknik raporda açıklanır. Alan sonuçları yorumlanırken, sıralamanın üniversitenin tüm mezunları için değil, yalnızca ilgili alan grubundaki mezunların Genel Memnuniyet değerlendirmesini yansıttığı dikkate alınmalıdır.

Amaç

TÜMA-Mezun Alan'ın amacı disiplinleri birbiriyle karşılaştırmak değil, aynı akademik alan içinde mezun memnuniyeti bakımından kurumlar arası farklılıkları görünür kılmaktır.